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1 真鴨(東京都) 2010/12/26(日) 10:11:44.41 ID:OiJAfpBZ0
1:自分を良くみせようとしない
人はつい自分を良く見せたいと思い、人の言動を非難してしまったり、人と比べて自分が如何に優れているか表現しようとします。
それは、職場でも同じです。
しかし、職場で人の言動を非難したり、自分を良く見せようとしたら、職場の雰囲気はどうなってしまうでしょうか?
当然のことながら、あなたの周りの人たちは決してあなたに対していい感情を持ちません。こうならないために、自分を良く見せるなどの行動はとらないように心がけましょう。
※言い訳をしない、できる人を演じないことが大切です。
2:自分の力量を自覚する
仕事をする上で一番大切なのは、自分の力量を自覚することです。目の前にある仕事は自分にとって簡単か、難しいか、一人でできるのか、人に手伝ってもらう必要があるかなど、認識することが大切です。
その力量が判断できない時、職場の雰囲気は非常に悪くなります。自分を良く見せようとして何でも手を出してしまうと、逆に周りの人たちに迷惑をかけることになり、職場の雰囲気を悪くしてしまうのです。
ですから、自分をよく見せる前に自分の力量を理解して、力量に合った仕事をしたり、力量を伸ばす努力をしましょう。
※もし、他の人が自分の力量を判断できずに周りに迷惑をかけることがあったとしましょう。でも、それを注意するのはあなたではなく上司です。他の人たちとその点について悪く言うのもNGです。
3:闘争心を捨てる
「この人はこんなに仕事ができないのに、どうして自分よりお給料をたくさん貰っているんだろう」「こんなに頑張ってるのになかなか評価がしてもらえない。もっと頑張らないと・・・」
このようなことを思ったことはありませんか?もっと良く見られて評価されたいという想いは、あなたのストレスの元になり、それが原因で職場の人を悪く言ってしまい、人間関係を悪くすることも・・・
また、あなたがストレスを溜めていると自然と周りの雰囲気も悪くなってしまいがちです。
あなたがストレスを溜めないように、無駄な闘争心は捨てましょう。もちろん、自分自身の成長のために、他者比較しない闘争心を持つことは大切です。
http://news.searchina.ne.jp/disp.cgi?y=2010&d=1225&f=column_1225_013.shtml
人はつい自分を良く見せたいと思い、人の言動を非難してしまったり、人と比べて自分が如何に優れているか表現しようとします。
それは、職場でも同じです。
しかし、職場で人の言動を非難したり、自分を良く見せようとしたら、職場の雰囲気はどうなってしまうでしょうか?
当然のことながら、あなたの周りの人たちは決してあなたに対していい感情を持ちません。こうならないために、自分を良く見せるなどの行動はとらないように心がけましょう。
※言い訳をしない、できる人を演じないことが大切です。
2:自分の力量を自覚する
仕事をする上で一番大切なのは、自分の力量を自覚することです。目の前にある仕事は自分にとって簡単か、難しいか、一人でできるのか、人に手伝ってもらう必要があるかなど、認識することが大切です。
その力量が判断できない時、職場の雰囲気は非常に悪くなります。自分を良く見せようとして何でも手を出してしまうと、逆に周りの人たちに迷惑をかけることになり、職場の雰囲気を悪くしてしまうのです。
ですから、自分をよく見せる前に自分の力量を理解して、力量に合った仕事をしたり、力量を伸ばす努力をしましょう。
※もし、他の人が自分の力量を判断できずに周りに迷惑をかけることがあったとしましょう。でも、それを注意するのはあなたではなく上司です。他の人たちとその点について悪く言うのもNGです。
3:闘争心を捨てる
「この人はこんなに仕事ができないのに、どうして自分よりお給料をたくさん貰っているんだろう」「こんなに頑張ってるのになかなか評価がしてもらえない。もっと頑張らないと・・・」
このようなことを思ったことはありませんか?もっと良く見られて評価されたいという想いは、あなたのストレスの元になり、それが原因で職場の人を悪く言ってしまい、人間関係を悪くすることも・・・
また、あなたがストレスを溜めていると自然と周りの雰囲気も悪くなってしまいがちです。
あなたがストレスを溜めないように、無駄な闘争心は捨てましょう。もちろん、自分自身の成長のために、他者比較しない闘争心を持つことは大切です。
http://news.searchina.ne.jp/disp.cgi?y=2010&d=1225&f=column_1225_013.shtml
2 イチゴ狩り(関東・甲信越) 2010/12/26(日) 10:12:11.06 ID:TbMRJ290O
※
【人間関係のレッスン】
109 押しくらまんじゅう(チベット自治区) 2010/12/26(日) 11:15:38.73 ID:+Ha2F5eh0
>3:闘争心を捨てる
これ今の若者に見られる悪い傾向と言われてるのに
これ今の若者に見られる悪い傾向と言われてるのに
4 天皇誕生日(チベット自治区) 2010/12/26(日) 10:12:17.61 ID:aRLZC6ZV0
会社を辞める
6 白菜(兵庫県) 2010/12/26(日) 10:12:53.34 ID:hs8AgYrA0
おっぱい触らせる
8 サンタクロース(愛知県) 2010/12/26(日) 10:13:35.90 ID:DzIXivmH0
人間関係上手く行かないってことは必要とされてないってこと
さっさと消えるほうが社会のため
さっさと消えるほうが社会のため
9 乾燥肌(dion軍) 2010/12/26(日) 10:13:56.74 ID:3z3U3nnp0
仕事さえ出来れば人間関係なんか不要
忘年会なんか出たこと無い
忘年会なんか出たこと無い
15 絨毯(埼玉県) 2010/12/26(日) 10:16:19.20 ID:wWs5zEfjP
>>8-9
この対比は素晴らしい
この対比は素晴らしい
10 キムチ鍋(福岡県) 2010/12/26(日) 10:14:57.64 ID:hoJzni4M0
安請け合いしないこと
安請け合いすると軽く見られて恩が売れない
安請け合いすると軽く見られて恩が売れない
12 アイスバーン(大阪府) 2010/12/26(日) 10:15:11.65 ID:Eo4tHsJWP
人間関係を断てば人に迷惑をかけることもないだろう
20 注連飾り(東京都) 2010/12/26(日) 10:17:18.83 ID:4zrv9Yih0
>>12
でもそれだと人から迷惑をかけられるんだよな
日本は枠から外れた人を叩く社会だから
何だかんだで適度に関わるのが一番楽
でもそれだと人から迷惑をかけられるんだよな
日本は枠から外れた人を叩く社会だから
何だかんだで適度に関わるのが一番楽
17 床暖房(青森県) 2010/12/26(日) 10:16:36.72 ID:mSpUzitJ0
「出来ません」は言わない
飲み会は記憶が無くなるまで飲む、無理してでも飲む
飲み会は記憶が無くなるまで飲む、無理してでも飲む
25 きんき(関西地方) 2010/12/26(日) 10:20:19.79 ID:O4Gjzdb+0
>>17
出来ないことを出来ませんと言うのは集団行動で一番大事な要素だと思う
出来ないことを出来ませんと言うのは集団行動で一番大事な要素だと思う
22 サンタクロース(愛知県) 2010/12/26(日) 10:17:57.38 ID:DzIXivmH0
職場での人間関係構築できてない奴って公務員だろ
公務員にそういう自己中って多そう
公務員にそういう自己中って多そう
23 アイスバーン(大阪府) 2010/12/26(日) 10:19:03.69 ID:jMC8hmZcP
職場の人間関係ってほんと難しいよな
キチガイみたいな上司と一緒に飯食わないといけないとかウンザリするよな
キチガイみたいな上司と一緒に飯食わないといけないとかウンザリするよな
24 しぶき氷(東海) 2010/12/26(日) 10:19:51.32 ID:PRpKyKujO
こういう横一列和を乱さずとにかく謙虚に謙虚にという姿勢は今後国際競争をしていく上でどうなんだ
27 バスクリン(チベット自治区) 2010/12/26(日) 10:21:17.59 ID:5id4v3s30
うまくやろうなんて思わないことだ
会社の人間関係なんてうまくいくわけないんだから
会社の人間関係なんてうまくいくわけないんだから
30 たら(山梨県) 2010/12/26(日) 10:22:50.10 ID:kRfgawa10
え?wお前ら働いてるの?w
31 ハクチョウ(宮崎県) 2010/12/26(日) 10:22:53.05 ID:q3MQpu5h0
明らかに上司の考え方がずれているのに
何年もその考え方を聞かされているうちに
自分の思考の方がおかしいのかと思えてくる不思議
何年もその考え方を聞かされているうちに
自分の思考の方がおかしいのかと思えてくる不思議
32 イチゴ狩り(栃木県) 2010/12/26(日) 10:23:10.56 ID:qVwe6nDg0
誰に迷惑掛けてるわけじゃないのに「みんなと違う」って理由で叩いてくる奴って何なの
何でそんなに他人が気になるのかわからん
何でそんなに他人が気になるのかわからん
33 オーロラ(静岡県) 2010/12/26(日) 10:24:02.81 ID:aGuotns40
>>32
みんなと違うのは迷惑なんだよ…
みんなと違うのは迷惑なんだよ…
36 バスクリン(dion軍) 2010/12/26(日) 10:25:37.89 ID:3avMaXQF0
腐った組織だと常にいじめる対象を見つけるからな。
37 ワカサギ釣り(チベット自治区) 2010/12/26(日) 10:25:49.05 ID:NAa0l3lY0
無理なら無理って言った方がいい。
俺は「なんでもやろう、ベストを尽くそう」をモットーにして
なんでもやってたら仕事量がとんでもない事になってた。
完撤2日やって、3日目にやっと終了。9時に帰宅したら
仕事場から自宅に電話入ってて、連絡したら「別件新規の仕事で
わからないことがあるから出てきて」って言い始めた。
夕飯だけ食ってまた出社、で徹夜。上司曰く「嫌な顔一つせず
確実に仕事を上げてくれるから助かる」だとさ。
こんなんが数年続いて体壊して辞めた。
人間どこまでも図々しくなる、拒否すべきは拒否しないと駄目。
俺は「なんでもやろう、ベストを尽くそう」をモットーにして
なんでもやってたら仕事量がとんでもない事になってた。
完撤2日やって、3日目にやっと終了。9時に帰宅したら
仕事場から自宅に電話入ってて、連絡したら「別件新規の仕事で
わからないことがあるから出てきて」って言い始めた。
夕飯だけ食ってまた出社、で徹夜。上司曰く「嫌な顔一つせず
確実に仕事を上げてくれるから助かる」だとさ。
こんなんが数年続いて体壊して辞めた。
人間どこまでも図々しくなる、拒否すべきは拒否しないと駄目。
41 キムチ鍋(福岡県) 2010/12/26(日) 10:29:19.20 ID:hoJzni4M0
>>37
まさに俺
いつも安請け合いしていると「やって当然」と思われてしまう。
いつも断っている奴がたまに助けると物凄く感謝されるのにな。
まさに俺
いつも安請け合いしていると「やって当然」と思われてしまう。
いつも断っている奴がたまに助けると物凄く感謝されるのにな。
49 きんき(関西地方) 2010/12/26(日) 10:33:28.57 ID:O4Gjzdb+0
>>37
>>41
物事にはおのずと限界はあるにの
断るのは当たり前のことだろ
自分の限界も把握していないおまえらが馬鹿なだけ
>>41
物事にはおのずと限界はあるにの
断るのは当たり前のことだろ
自分の限界も把握していないおまえらが馬鹿なだけ
59 忘年会(西日本) 2010/12/26(日) 10:37:35.99 ID:66GBEylc0
>>49
そうそう。
限界を見せないでいつまでもへらへらして、いじめがエスカレートしていくいじめられっこと変わらない
そうそう。
限界を見せないでいつまでもへらへらして、いじめがエスカレートしていくいじめられっこと変わらない
39 アイスバーン(長屋) 2010/12/26(日) 10:27:58.18 ID:uK81qtmvP
闘争心のない奴なんて信用出来ねー
向上してくつもりがないってことだろ?
向上してくつもりがないってことだろ?
43 ペンギン(福島県) 2010/12/26(日) 10:30:24.23 ID:1ieMG3xn0
率先してあいさつしろ
相手の意見は全肯定
知らない興味ない話でも常に笑顔で
飲み会等の付き合いは断るべからず
つまらないボケにも突っ込みと笑いを
相手の意見は全肯定
知らない興味ない話でも常に笑顔で
飲み会等の付き合いは断るべからず
つまらないボケにも突っ込みと笑いを
47 イチゴ狩り(栃木県) 2010/12/26(日) 10:32:11.90 ID:qVwe6nDg0
>>43
それ当たり前のように出来る奴いるけど俺には無理
もともとの性格の問題だろ
俺みたいにそういうの馬鹿くせえって思ってる奴には無理してそうしても一日で疲れるわ
それ当たり前のように出来る奴いるけど俺には無理
もともとの性格の問題だろ
俺みたいにそういうの馬鹿くせえって思ってる奴には無理してそうしても一日で疲れるわ
48 ストール(石川県) 2010/12/26(日) 10:32:40.67 ID:lJgbXs/L0
できる人を演じない、闘争心を捨てる
ただの没個性人間の社畜w
確かにストレスは無くなるだろうけど、これならロボットを雇った方がいいんじゃね?
ただの没個性人間の社畜w
確かにストレスは無くなるだろうけど、これならロボットを雇った方がいいんじゃね?
50 ビタミンA(catv?) 2010/12/26(日) 10:34:14.91 ID:nBtCi0Ir0
何社か渡り歩いて落ち着いた今だからわかる事。
・他の社員への不満は、社内の誰にも言うな。
たとえそれが友のように打ち解けている同僚でも。
・他社を取り上げて、自社のおかしい所を指摘するな。
そのおかしい会社のやり方しか知らない人間を全否定する事になる。
結論、ニコニコ笑って「会社にはカネを稼ぎに来てるだけ」と心がけよ。
・他の社員への不満は、社内の誰にも言うな。
たとえそれが友のように打ち解けている同僚でも。
・他社を取り上げて、自社のおかしい所を指摘するな。
そのおかしい会社のやり方しか知らない人間を全否定する事になる。
結論、ニコニコ笑って「会社にはカネを稼ぎに来てるだけ」と心がけよ。
86 マスク(神奈川県) 2010/12/26(日) 10:54:43.81 ID:7O3vgTRV0
>>50
上司は新しく入って来た人間の不満言いまくりなんだよなあ
本人がいなくなったらすぐ、○○は~だから云々って言いだす
まあ女だから陰湿なのは仕方ないか…
上司は新しく入って来た人間の不満言いまくりなんだよなあ
本人がいなくなったらすぐ、○○は~だから云々って言いだす
まあ女だから陰湿なのは仕方ないか…
51 半纏(福島県) 2010/12/26(日) 10:34:29.56 ID:ovRASib50
仕事用の別人格を作ると楽だし、仕事がはかどる
「俺の性格じゃ・・・」とか「俺には・・・」って言ってるのは単なるアマチュア
仕事では本質的な個性なんて何一つ必要としてないし
出すだけ無駄
「俺の性格じゃ・・・」とか「俺には・・・」って言ってるのは単なるアマチュア
仕事では本質的な個性なんて何一つ必要としてないし
出すだけ無駄
55 お汁粉(チベット自治区) 2010/12/26(日) 10:35:41.04 ID:iwdEbtPT0
結局は自分のなまけ心だと思うは。
仕事できて信頼あつめてる奴は良く動くし、疲れを知らない。
仕事できて信頼あつめてる奴は良く動くし、疲れを知らない。
57 しぶき氷(新潟・東北) 2010/12/26(日) 10:36:35.74 ID:N+8SH3X/O
>>1それじゃ内定くれないだろw
64 オーロラ(静岡県) 2010/12/26(日) 10:41:50.75 ID:aGuotns40
>>57
それはあるだろうな~
企業が欲しがる人間像が見えない
苦労して潜り込んでも仕事マシーンを期待されてるのか
自分を発揮して欲しいのかどっちなのかわからない人は多いと思う
自分は全然違うけど
それはあるだろうな~
企業が欲しがる人間像が見えない
苦労して潜り込んでも仕事マシーンを期待されてるのか
自分を発揮して欲しいのかどっちなのかわからない人は多いと思う
自分は全然違うけど
63 サンタクロース(愛知県) 2010/12/26(日) 10:41:48.47 ID:DzIXivmH0
こういうところで愚痴ってる時点でそいつの力量が知れるというもの
他人に責任があると思っているのに正当な手段で要求する能力も持たず、
ただただ陰口を言うだけ
そういう人間が「日本は可笑しい」って言っているのが笑えるよ
そりゃハブられるわな、世界知ってるなら世界で活躍してろw
他人に責任があると思っているのに正当な手段で要求する能力も持たず、
ただただ陰口を言うだけ
そういう人間が「日本は可笑しい」って言っているのが笑えるよ
そりゃハブられるわな、世界知ってるなら世界で活躍してろw
66 イチゴ狩り(栃木県) 2010/12/26(日) 10:42:32.40 ID:qVwe6nDg0
・怒られても反発したり不貞腐れたりするな
怒られるうちが花だと思え
・とにかくみんなと行動様式を合わせろ
みんなと違うとはぶられる
・たとえ理不尽なものであっても集団内の不文律・暗黙の掟には従え
集団内でそれらは法律よりはるかに大切なものである
・立場が下の者は率先して上の者のために雑用などをこなすべし
上の者にやらせるようでは人間として失格である
怒られるうちが花だと思え
・とにかくみんなと行動様式を合わせろ
みんなと違うとはぶられる
・たとえ理不尽なものであっても集団内の不文律・暗黙の掟には従え
集団内でそれらは法律よりはるかに大切なものである
・立場が下の者は率先して上の者のために雑用などをこなすべし
上の者にやらせるようでは人間として失格である
70 まぐろ(東京都) 2010/12/26(日) 10:43:53.55 ID:wCF5talA0
>>66
まるで軍隊ですな!
まるで軍隊ですな!
74 半纏(福島県) 2010/12/26(日) 10:45:42.36 ID:ovRASib50
>>70
仲良しクラブか何かと思ってたのかよ
仲良しクラブか何かと思ってたのかよ
94 絨毯(東京都) 2010/12/26(日) 10:58:39.17 ID:/Fo3turSP
>>74
そういう部活の延長みたいなゆとりが多くて困る
またその自覚がないから厄介
そういう部活の延長みたいなゆとりが多くて困る
またその自覚がないから厄介
132 耳当て(茨城県) 2010/12/26(日) 12:01:43.75 ID:0k8hg+F+0
>>66
ひっくり返すとこんな↓感じか。
・部下に反発されても不貞腐れたり怒ったりするな
正面切って文句言われてるうちが花だと思え
・みんなと行動様式を同じにすること「だけに」執着するな
それよりもその行動の妥当性と結果が重要だ
・集団内の不文律、暗黙の掟だからといって理不尽を問答無用で押し付けるな
それを押し付けられる側の士気は、そんな掟なんかよりはるかに大切なものである
・立場が上だからって自分の雑用を下に押し付けるな
その程度のことを他人にやらせるようでは人間として失格である
うちの会社はどちらかというとこっちに近いな。
管理職と言いつつろくすっぽ管理しないかわりに、
前線の社員の裁量権が異様にでかい。
ひっくり返すとこんな↓感じか。
・部下に反発されても不貞腐れたり怒ったりするな
正面切って文句言われてるうちが花だと思え
・みんなと行動様式を同じにすること「だけに」執着するな
それよりもその行動の妥当性と結果が重要だ
・集団内の不文律、暗黙の掟だからといって理不尽を問答無用で押し付けるな
それを押し付けられる側の士気は、そんな掟なんかよりはるかに大切なものである
・立場が上だからって自分の雑用を下に押し付けるな
その程度のことを他人にやらせるようでは人間として失格である
うちの会社はどちらかというとこっちに近いな。
管理職と言いつつろくすっぽ管理しないかわりに、
前線の社員の裁量権が異様にでかい。
71 半身浴(東京都) 2010/12/26(日) 10:44:51.87 ID:fh0vlgO00
哀しい社蓄論だな
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